Afgʻon mehnat bozoridagi barcha ishlarni tashkil qiladigan yagona milliy muassasa yoʻq. Mehnat va ijtimoiy ishlar vazirligi, Texnik va kasbiy taʼlim va tayyorgarlik idorasi, Milliy statistika va axborot idorasi, Sanoat va savdo vazirligi, savdo palatalari, ACBAR va xalqaro tashkilotlarning har biri turli vazifalarni bajaradi. Rasmiy ish, norasmiylashtirilgan faoliyat va norasmiy mehnat parallel mavjud. 2024-yilda bandlikning 58,7 foizi norasmiy boʻlgan; erkaklarda 60,7%, ayollarda 55,9% va yoshlarda 69,4%. Norasmiy xodimlar koʻpincha beqaror daromad, tartibsiz ish vaqti va mehnat xavfsizligi, ijtimoiy himoya hamda haq toʻlanadigan imtiyozlardan cheklangan foydalanishga duch keladi.
Afgʻoniston mehnat bozori
Afgʻoniston mehnat bozori rasmiy, norasmiylashtirilgan va norasmiy ishlar boʻyicha boʻlingan. Qishloq xoʻjaligi bandlikning eng katta manbai boʻlib qolmoqda; qurilish, savdo, transport, ishlab chiqarish va xizmatlar ham imkoniyat beradi. Ishga kirish viloyat, jins, taʼlim, harakatlanish, xavfsizlik, hujjatlar va moliyaga bogʻliq.
Tip
Afgʻoniston mehnat bozorini yagona milliy ishga joylashtirish tizimi emas, mahalliy va sohaga xos yoʻllar majmui deb biling. Vakansiya kanallari, kasbiy taʼlim, shogirdlik va darhol norasmiy ish orasidan viloyat, koʻnikma, hujjat, harakatlanish, xavfsizlik va daromadga boʻlgan ehtiyojingizga qarab tanlang. Ish sifati va kirish imkonini birdek tekshiring, chunki norasmiy ish beqaror daromad, tartibsiz vaqt va cheklangan himoyaga olib kelishi mumkin.